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Opinion sur dossier

  • Analyse approfondie des dossiers médicaux de l’employé
  • Communication avec le médecin de famille
  • Recommandations quant aux suivis thérapeutiques
  • Planification du retour au travail avec l’employé, l’employeur et le médecin traitant
  • Facturation à taux horaire permettant de limiter les coûts reliés à l’expertise médicale
  • Facilite l’accès à plusieurs interventions médicales ponctuelles pendant l’invalidité

Toutes les actions sont axées vers un retour au travail rapide et satisfaisant pour toutes les parties